【实用】代理协议书锦集五篇
在生活中，越来越多人会去使用协议，签订协议可以使双方受到法律的保护。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的代理协议书5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
代理协议书 篇1订立协议双方当事人：
甲方：_____大学发行站
乙方：_____发行员
为了共同搞好xxxx杂志在我校的发行工作，本着互惠互利、友好合作的原则，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
第一条 甲方在征订工作开展前，代乙方到xxxx杂志驻xx省市场部办理发行xxxx杂志所需的工作证(收取工本费15元/人)，并为乙方提供相关的业务知识和业务能力培训，赠送xxxx杂志一本,并且在xxxx年9月份之前提供乙方兼职一份。
第二条 甲方在征订期间(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)为方便乙方开展工作，在本校区做好各项宣传工作，并为乙方提供开展工作所需的样刊、宣传海报、传单、征订专用收据，划分好工作区域，在征订期间甲方每天按征订xxxx杂志全年整订套装每份定价130元给乙方支付奖励制度(见第三条)中约定的征订报酬。
第三条 奖励制度:每位业务员凡能坚持做2份业绩,每份报酬20元;3份—5份,提成为12元每份;6份—10份,提成14元每份; 完成11—15份的业务员获得提成16元每份，完成15份以上,提成为18元每份,并且退还工本费。(注:奖金制度非重 ……此处隐藏4073个字……代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3、按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。
4、不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
（二）乙方的责任、权利、义务
1、负责自筹编制人员的日常管理。
2、乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。4、每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元／月（随标准提高增加）。逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰－5‰的滞纳费。
5、乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6、负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
四、本协议自双方签字之年月起生效。
五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
